CAREER RECRUITING SITE
CAREER RECRUITING SITE
【求める人材について】
ギフトには贈る人、受け取る人の色々な想いがこもっています。
そこにあるたくさんの「ありがとう」に携わることができ、世の中に喜びや幸せを届ける事ができる仕事と考えていますので「人柄」を最も重視しています。
さらに、以下のような方を歓迎します
・行動力があり、お客様の立場に立って動ける方
・積極的に挑戦し、自ら行動できる方
・お客様の「ありがとう」や感謝の気持ちを共感できる方
【必須(MUST)】
以下のいずれかの経験をお持ちの方(2年以上)
・食品業界での経験(小売・卸・メーカー問わず)
・食品バイヤー経験(カテゴリー不問)
・商品開発・営業企画、または他業界のバイヤー経験があり、食品に興味がある方
また、以下のPCスキルをお持ちの方
・Excel(IF関数、VLOOKUP、ピボットテーブルなどの関数活用)
・Word・PowerPoint(社内向け資料作成レベル)
【歓迎(WANT)】
・食品表示検定中級以上を取得
・幅広い業務を経験されてきた食品バイヤー経験者(小売・卸、特に日配カテゴリ経験者優遇)
・メーカーとの交渉や新規商材の発掘に積極的な方
・柔軟な発想を持ちながら、芯を持ち、確実に実行できる方
・数字と成果に対する責任感を持ち、目標達成にコミットできる方
★競合優位性の高い環境で、裁量を持ってバイヤー業務に集中できるポジションです!
【主な仕事内容】
当社は上場企業グループの一員として急成長を続けるギフトクリエイトカンパニーです。
食品カテゴリのバイヤーとして、カタログギフトやECサイトに掲載するブランド、名店、スイーツ、アイス等の仕入れ戦略を担い、カテゴリー責任者としてご活躍いただきます。
【具体的な業務内容】
・ブランド・名店・スイーツ・アイス等の仕入交渉・商品の仕入れ
・市場トレンドの分析・仕入先との商品開発・リレーション構築
・担当カテゴリーの数値管理・利益管理
・担当者数:約100~150社程度
・国内出張が年に数回あります。
【キャリアパス】
入社後は即戦力のバイヤーとしてカテゴリーの責任者を担当いただきます。将来的には5年程度で課長級への昇格を想定しており、組織の中核として活躍いただけるポジションです。
【職場環境】
■部署:商品部食品グループ
■メンバー構成:部長1名、課長1名、メンバー6名(20-30代が中心に活躍中です)
■募集背景:事業拡大に伴う増員
選考期間は部署や状況により異なりますが１ヶ月～1ヶ月半程度となります。