CAREER RECRUITING SITE
CAREER RECRUITING SITE
【求める人材について】
ギフトには贈る人、受け取る人の色々な想いがこもっています。
そこにあるたくさんの「ありがとう」に携わることができ、世の中に喜びや幸せを届ける事ができる仕事と考えていますので「人柄」を最も重視しています。
さらに、以下のような方を歓迎します
・行動力があり、お客様の立場に立って動ける方
・積極的に挑戦し、自ら行動できる方
・お客様の「ありがとう」や感謝の気持ちを共感できる方
【必須(MUST)】
・基本的なビジネスマナーを身に着けた方
【歓迎(WANT)】
・計数管理業務の経験(営業数値・管理会計等)
・営業業務の経験(商社、メーカーなど業界問わず)
・SFAなど営業システムの使用経験
以下のPCスキルをお持ちの方
・Excelの基本的な関数を扱える方(四則演算、IF関数、VLOOKUPなどの関数活用)
・Word・PowerPoint(社内向け資料作成レベル)
★改善提案やマニュアル化など、自律的な取り組みが歓迎される環境
【主な仕事内容】
■営業組織を横断的に支援し、数値・業務の両面から営業活動の質を高めるポジションです。
・営業活動に関する計数管理(Excel集計)
・SFA(営業支援ツール)のメンテナンス・運用
・各種営業データの整備・更新・集計
【キャリアパス】
①入社～1年:先輩社員とマンツーマンで、既存業務の習得を目指します
②1～3年:計数管理と業務改善・仕組み化の提案
③3～5年:業務進捗管理・後輩指導・関係部署との調整役など管理者的役割へ
【年収モデル例】
・入社1年目(未経験に近い方):年収340万円程度(基本給+賞与)
・入社3年目(一定の改善提案や後輩サポートも担うレベル):年収370～400万円程度
・入社5年目(管理者的役割を担う):年収530～580万円程度
【職場環境】
■メンバー構成:課長1名、メンバー 2名のチーム
■部署:営業推進部営業企画グループ
■募集背景:事業拡大に伴う増員
選考期間は部署や状況により異なりますが１ヶ月～1ヶ月半程度となります。