★仕事の+αに挑戦できる企画営業!

仕事内容

【主な仕事内容】
■企業の課題に応じたギフトソリューションの企画・提案
・結婚式場、百貨店、代理店などを中心に、販促キャンペーン、株主優待、周年記念品などの法人ギフトを提案
・クライアントの課題をヒアリングし、単なる「商品提供」ではなく、「ギフトソリューション」として提案
■多様なギフトのフォーマットを企画・提案
・紙媒体のカタログギフトだけでなく、カード型やSNSで送付可能なソーシャル型など、多様なギフト形態を提案可能
・クライアントのブランド価値を高めるオリジナルギフトの事務局運営も提案可能
■新規・既存営業のバランス
・既存顧客フォロー(8割)+新規開拓(2割)を担当
・将来的には新規案件の拡大(新規比率3割)を目指し、販路拡大を推進

【キャリアパス】
①入社～半年
支店長の営業に同行し、業務フローや商材についてマンツーマンで習得
②半年～1年半
徐々に既存顧客を引き継ぎ、独り立ちを目指す
③1年半
・新しい取り組みや新規販路拡大へのコミットに期待。
・成果は賞与に、プロセスは昇給・昇格に反映される評価制度を採用
・社内研修のサポートを受けながら、課長職級へのステップアップを目指せる

【職場環境】
■メンバー構成:支店長1名、部長級1名、メンバー7名(30代-40代以上)
■部署:営業本部名古屋支店
■募集背景:退職による補充