気づきを力に変え
成長を続けるDX部隊
DX推進Div.
佐藤 猛Takeru Sato
どんな部署ですか？
DX推進Divは、20243年に新設された部署で、社内の悩みや課題に寄り添いながら、システムやデジタルツールを活用して解決へ導く部署です。各部署の状況を踏まえた上で業務効率化を支援するとともに、全社的な視点でデジタル戦略を立案し、競争力の強化や事業成長にも貢献することを目的としています。
現在は中途メンバーが多く、多様な経歴やスキルを持つメンバーが、それぞれの強みを活かしながら活躍しています。
入社してよかったことは？
自分の考えで進められる裁量の広さと、相談しやすい環境を魅力に感じています。裁量の多さはストレッサーとなる場面もありますが、周囲にサポートいただき、結果が形になったときには大きな達成感があります。
もちろん成功体験ばかりではなく失敗も都度経験していますが、こうした経験の積み重ねが自己効力感の向上につながり、少しずつ自身の成長を実感できています。
成長を感じる瞬間はいつ？
日々の業務の中で、以前は見過ごしていた違和感に気づいたときや、疑問や回答が自然と浮かんできたときに成長を感じます。
日々の業務の中で「○○した方がよかった」と仮定法過去完了のように感じる場面が少なくありません。このような気づきや過去の行動を客観視するうちに、似たような状況に直面した際、自然と考えが浮かぶようになりました。
些細なことではありますが、こうしたメタ認知を意識することで着実に成長出来ていると実感します。
やりがいと、これからチャレンジしたいことは？
プロジェクトが無事に完了したときや、他の方の業務効率化に貢献し感謝の言葉をいただけた際にやりがいを感じます。業務としてツールを一から作成することもあり、細かなニーズに応えられる点は強みだと感じています。
現在もデータ分析に携わっていますが、今後はより高度な分析に挑戦していきたいと考えています。例えばGIS基板やBIツールを導入・活用し、地理情報や業務データを可視化・統合することで、状況を的確に把握し改善案を提案できるようになりたいと考えています。
YAMATOはどんな会社ですか？
個性豊かで多様な経験を持つ社員が多く在籍しており、各々が知見を活かして業務に取り組んでいます。さまざまな背景を持つメンバーが集まっていますが、贈り物に対する想いは全社員に共通しており、一体感のある会社です。
中途社員が多い会社であり、多彩なバックグラウンドも組織の強みと感じています。
PRIVATEオフの日の過ごし方
旅行が趣味のため、まとまった休みの日には美味しい食べ物や絶景、温泉などを目的に出かけています。これまでに47都道府県すべてを訪問しており、その土地ならではの魅力に触れてきました。日常では得られない新鮮な刺激に触れることで、心身ともにリフレッシュでき、気持ちを整える大切な時間になっています。
学生の皆さんへメッセージ
就職活動を進めていると、つい他人と比較して「○○しなければならない」と思うことがあるかもしれません。そうした際は一呼吸おいて、自分の考え方を見つめ直してみてください。
心理学の”ABC理論”では、出来事（A）に対する認知や信念（B）が感情や行動（C）に影響を与えるとされています。
視点を変えることで気持ちが楽になり、新たな一歩を踏み出せることもあります。自分らしさを大切にしながら、納得のいく選択をしていってください。